Diplomado en Mujer y liderazgo
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Objetivos
Un día en Clase Ejecutiva UC
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Tienes hasta el 29 de Octubre
Taller optativo
Malla académica
Esta es una actividad opcional y gratis que no considera ningún tipo de certificación y/o constancia. Podrás obtener el beneficio al matricularte en la impartición de Octubre 2026
Plan de estudios
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
El curso está constituido de tres clases elearning y una clase sincrónica.
- Aprendizaje autónomo asincrónico
- Clase expositiva
- Foro formativo
- Controles formativos
ESTRATEGIAS EVALUATIVAS
El curso cuenta con las siguientes actividades de evaluación formativa:
- 3 controles individuales
- 1 foro
Contenidos
Liderazgo y gestión personal
- Importancia del autoconocimiento y la gestión personal
- Manejo del tiempo
- Manejo del estrés
Gestión emocional y capital psicológico
- Importancia de las emociones en el funcionamiento humano
- Estrategias de gestión emocional
- Capital psicológico (autoeficacia, optimismo, esperanza y resiliencia)
Proactividad y desarrollo de carrera
- Proactividad y agilidad de aprendizaje
- Visión y propósito
- Desarrollo de carrera
Clase Ejecutiva UC se reserva el derecho a modificar el contenido en cualquier momento.
Curso Habilidades para potenciar el liderazgo de mujeres
Profesor:
Ana María Acuña, Magíster Universidad de Chile
Ana María Acuña, Magíster Universidad de Chile
Plan de estudios
Clase en Vivo
Los estudiantes deben asistir a dos clases en vivo con el docente, donde podrán reforzar conocimientos y resolver dudas. La asistencia a dichas clases es de carácter obligatoria vía streaming o asistiendo presencialmente en los lugares y horarios de realización que se definan si esto es posible.
Contenidos
Género y participación laboral de mujeres
- Sesgos inconscientes
- Conceptos de rol, estereotipos y sesgos de género, lo masculino y lo femenino como marcos de acción posibles
- La división sexual del trabajo: trabajo productivo y reproductivo
- Género y trayectoria formativo laboral
- Brechas de género y participación laboral de mujeres
Promoción de la participación de mujeres en el mundo del trabajo remunerado: tratados políticas y normativa vigente
- Normativa vigente para la promoción de los derechos de las mujeres
- CEDAW, Belem do Pará y otros tratados
- Sistemas normativos nacionales que favorecen igualdad de oportunidades para hombres y mujeres
- Legislación vigente
- Institucionalización de los derechos de las mujeres en Chile
Modelos de liderazgo: ventajas y desventajas para la incidencia de mujeres en las organizaciones
- Modelos de liderazgo
- Mujeres y liderazgo: Percepción social, sexismo y autopercepción
- Liderar en clave mujer: ¿Es posible en entornos masculinizados?
- El techo de cristal y el suelo pegajoso: ¿Qué los causa?
Liderazgo de mujeres desde una perspectiva de equidad, conciliación y corresponsabilidad en las organizaciones
- Nuevos desafíos del contexto organizacional
- Equidad de género y conciliación de la vida laboral familiar y personal
- Herramientas de un/a líder transformacional:
- Liderando para todas y todos: Empoderamiento, motivación, acción colectiva
- Tips para convertirte en un líder o lideresa transformacional
- Mi visión personal: Lo que debe cambiar y lo que puedo cambiar
Rol de los hombres en el impulso al liderazgo de mujeres: De la dicotomía a la colaboración
- Liderazgo, masculinidad y trabajo
- Masculinidad hegemónica y nuevas masculinidades
- Desafíos organizacionales en la participación de mujeres en cargos de liderazgo
- Cómo se suman los hombres en la construcción de un liderazgo inclusivo desde un enfoque de equidad de género
Herramientas para promover el liderazgo de mujeres en las organizaciones
- Herramientas diagnósticas para el levantamiento de brechas de género en las organizaciones
- Gestión estratégica con perspectiva de género
- Comunicación no sexista e inclusiva
- Corresponsabilidad y conciliación en el marco de la NCH 3262
- Protocolos y acciones para prevenir la violencia de género y el acoso laboral y sexual
Clase Ejecutiva UC se reserva el derecho a modificar el contenido en cualquier momento.
Profesores
Ana María Acuña
Magíster Universidad de Chile
Ana María Acuña tiene un Magíster en Psicología de la Universidad de Chile, y es psicóloga de la ...
Ventajas



